Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Staatsbad Norderney GmbH, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney

bewerbung@norderney.de

049328910

https://www.norderney.de




Unbefristet

Teilzeit, Vollzeit

Die Staatsbad Norderney GmbH ist als Unternehmen der Stadt Norderney die offizielle Tourismus-Organisation der Insel Norderney. Die Insel Norderney, traditionelles und ältestes deutsches Nordseeheilbad, gelegen inmitten des UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer, zählt zu den führenden touristischen Destinationen in Deutschland. Die Insel ist mit 6.000 Einwohnern und 25 Quadratkilometern die zweitgrößte Ostfriesische Insel. Sie lebt vom Tourismus. Jährlich werden mehr als 590.000 Gäste und 3,8 Millionen Übernachtungen verzeichnet. Hinzu kommen ca. 240.000 Tagesgäste pro Jahr. Mit über 1.000 Groß- und Kleinveranstaltungen, einer umfassenden Qualitätsoffensive sowie dem bade:haus norderney, Deutschlands größtem Thalassohaus – mehrfach ausgezeichnet, unter anderem als Best Public Bath Europe – hat die Nordseeinsel Norderney erfolgreiche, innovative und zukunftsweisende Akzente im Tourismus gesetzt.



Deine Aufgaben

  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Sachkontenbearbeitung
  • Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich Mahnwesen
  • Bearbeitung der eingehenden Rechnungen und des Rechnungsworkflow
  • Mitarbeit in der Hauptkasse (Abrechnung und Abstimmung aller Nebenkassen)
  • Zuarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem gängigen Finanzbuchhaltungssystem
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie digitales Verständnis
  • Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Loyalität
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Hohes Engagement und Belastbarkeit

Unser Angebot

  • Perspektive: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Sicherheit: Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer tariflichen Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung (VBL-Zusatzrente).
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Mehrwerte: Diverse Zusatzleistungen des Arbeitgebers (Mitarbeiter-Mehrwert-Programm).
  • Wohnraum: Bei Bedarf eine Personalwohnung in zentraler, strandnaher Lage zu günstigen Konditionen.

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